失業手当をもらいながらアルバイトはできる？申告と減額の仕組み

失業手当を受け取っている間、生活のためにアルバイトをしたいと考える方は少なくありません。

結論として、働くこと自体に問題はありません。ただし扱いを知らないまま働くと、意図せず不正受給になったり、失業手当が打ち切られたりすることがあります。

働いた日の扱い

働いた日は、収入額に応じて3つのいずれかになります。

日数は消えません

減額の考え方

働いた日の収入から一定額を差し引いた金額と、基本手当日額との関係で決まります。

おおまかには、収入が少なければ全額、多ければ減額または不支給という仕組みです。計算は複雑なため、ハローワークが判定します。

「就職」とみなされる場合

ここが重要な分かれ目です。働き方によっては、アルバイトではなく「就職」と判断されます。

就職とみなされると、失業の状態ではなくなるため、失業手当は終了します。

週20時間が目安になります

短期・単発の仕事であれば、通常は就職とみなされません。週20時間を超えるかどうかが、ひとつの目安になります。

判断はハローワークが行います。働き始める前に相談しておくのが確実です。

申告のしかた

認定日に提出する「失業認定申告書」に記入します。

待期期間・給付制限中の場合

受給が始まる前の期間についても、扱いが決まっています。

傷病手当金の場合

傷病手当金を受けている場合は、扱いがまったく異なります。

傷病手当金は「労務不能であること」が支給の要件です。働けるのであれば、労務不能ではないということになります。

療養中に働けるかどうかは、まず医師に相談してください。判断するのは医師です。

よくある質問

まとめ

働くこと自体は認められています。問題になるのは、申告しなかった場合だけです。

判断に迷う働き方がある場合は、事前にハローワークへご相談ください。当社でもご質問に応じています。